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Der Blog für Persönlichkeitsentwicklung, Coaching und Training

Ziel einer Moderation

Ziel der Moderation ist es eine systematische, strukturierte und offene Arbeitsweise, um Gruppenprozesse zu gestalten. Diskussionen zu steuern, Kommunikationsprozesse aufzubauen oder kreative Prozesse anzustoßen.

Der Leitgedanke besteht darin, die Ressourcen aller Mitarbeiter am Teamarbeitsprozess bestmöglich einzusetzen. Erziele eine hohe Anerkennung des Prozesses und der Ergebnisse, indem Du alle Beteiligten in die Entscheidungsfindung, Zielsetzung und Entscheidungsumsetzung einbeziehst.

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