Was ist Mentoring genau?
Mentoring wird eingesetzt, um ein Wissenstransfer eines Erfahrenen und weniger Erfahrenen zu fördern. Anders als ein Coach ist ein Mentor nicht speziell dafür ausgebildet worden, sondern ist eher ein Spezialist in seinem Fach. Der Mentee oder auch Protegé soll vom Mentor so viel wie möglich lernen. Als Mentor muss ein gewisser Erfahrungs- oder Wissensvorsprung vorhanden sein, wodurch der Mentee lernen kann. Ein Mentor wird in Unternehmen, Behörden, Hochschulen und vielen weiteren Kontexten eingesetzt.
Übernimmst du oft die Rolle eines Mentors? Wie sind deine Erfahrungen als Mentor und wie fühlst du dich in dieser Rolle? Teile gerne deine Erfahrungen unter dem Beitrag mit und lass uns durch dich inspiriert werden.
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